¿Eres líder o jefe?

Diferencia entre ser líder y jefe

El entorno de cada ser humano se compara a un mar, por lo inmenso,  que si no sabes a dónde ir, te pierdes. En una organización ocurre lo mismo, por eso la mayoría de empresas han presentado serios problemas por no tener líderes que dirijan y estén comprometidos con la corporación.

Me he enfrentado a instituciones que carecen de liderazgo, pero que tienen un sin fin de jefes que juntos provocan que el personal se desmotive y no rindan al cien por ciento.   Para llegar a ser un líder no solo basta con saber actuar y tener cierto nivel académico,  el líder no se hace, nace con esa cualidad y la madurez necesaria, se preocupa no solo por la producción, sino por el trabajo en equipo.

Por mencionar unos líderes natos; Martin Lhuter King, Ché Guevara, Madre Teresa de Calcuta, entre otros.

Mientras que el jefe únicamente se preocupa en alimentar su ego, considera que mandando logrará el respeto, esta equivocado, lo único que logra es que se le tenga miedo, los colaboradores ya no trabajan por convicción.

En este fragmento hablaremos de los jefes y líderes  ¿Te has preguntado en qué posición te encuentras? Según el sitio web www.helios3000.net/retazos/jefe_lider.shtml  "el jefe existe por autoridad, el líder por la buena voluntad.  El jefe busca al culpable cuando hay un error.  El que la hace la paga, sanciona, castiga, reprende, cree arreglar el mundo con un grito o con una infracción,  sin embargo el líder jamás apaga una llamada encendida, corrige pero comprende, no busca las fallas por placer, sino para rehabilitar al caído"

Pero el jefe también resulta siendo un líder, porque dirige, aunque equivocadamente,  pero dirige.  Hay varias clasificaciones de líderes y hoy abordaremos uno en especial.  Según Paul Hersey y Ken Blanchard en sus teoría del Liderazgo Situacional en el sitio web www.tiemposmodernos.eu/teorias-del-liferazgo-ret/ hay cuatro estilos de liderazgo, pero nos centraremos en "El líder participativo: La toma de decisiones se realiza por el líder y los empleados, el líder se preocupa de facilitar el trabajo.  El nivel de madurez del empleado es moderado, los empleados saben pero no quieren asumir responsabilidades"

Vez cual importante es llegar a ser un buen líder para lograr el éxito.  Como mencione anteriormente, que se nace siendo líder, hay algunas excepciones, si eres suficientemente maduro y con conocimiento sobre el trabajo que realizas puedes llegar a ser un buen líder, todo depende de ti. ¿Eres jefe o líder?

e-grafías

1. Sin autor. Jefe y líder. 21 de noviembre de 2014. 12:00 PM. http://www.helios3000.net/retazos/jefe_lider.shtml 

2. Sin autor. Teorías de liderazgo. 21 de noviembre de 2014. 12:20 PM. http://www.tiemposmodernos.eu/teorias-     del-liferazgo-ret/

3. 

Anónimo. Sin título. ca. Foto tomada de la galería de imágenes de google: https://www.google.com.gt/search?q=jefe+y+lider&noj=1&tbm=isch&source=lnt&tbs=itp:clipart&sa=X&ei=dcZvVIGxAcLCsATVyIDQCw&ved=0CBQQpwU&dpr=1&biw=1366&bih=667#facrc=_&imgdii=_&imgrc=qrk78-c4P_ZIhM%253A%3BEqES621tKNtE_M%3Bhttp%253A%252F%252Fwww.newlevelcoachingdeportivo.com%252Fwp-content%252Fuploads%252F2014%252F10%252Fjefe-lider-e1412263877522.png%3Bhttp%253A%252F%252Fwww.newlevelcoachingdeportivo.com%252Fentrenador-lider-o-entrenador-jefe%252F%3B320%3B216. Fecha de descarga 21 noviembre de 2014.